Acquisition et/ou perfectionnement des outils TABLEAUX DE BORD

Tarif sur devis. Consulter l'assistant(e) comptable de votre agence ou le 0241336666

 

Financements possibles pour les travailleurs indépendants, pour les chefs d'entreprise, pour les salariés, pour les demandeurs d'emploi. Nous consulter.

Permettre au stagiaire de

• mettre en place des tableaux de bord
• les concevoir
• les suivre de manière efficace à l'aide d'indicateurs opérationnels, depuis les données issues de la saisie comptable

Toute personne en charge d'enregistrements comptables dans l'entreprise

Pas de pré-requis

Pas de processus d'admission particulier.

• Les enjeux et l'intérêt des tableaux de bord pour l'entreprise,
• Ce qu'est et ce que n'est pas un tableau de bord,
• La démarche : savoir identifier l'entreprise, clarifier la mission, mettre la performance d'une activité sous contrôle,
• Les indicateurs significatifs en fonction de ses objectifs (de performance, de pilotage, de gestion ...),
• L'utilisation pour piloter l'entreprise : la mise à jour, les écarts entre réalisé et prévu, la communication interne et externe.

● Apports du formateur

● Mise en situation du stagiaire devant ordinateur

● Manipulation des outils de TABLEAUX DE BORD

● Application via des cas concrets spécifiques à l'entreprise bénéficiaire

Supports visuels : diaporama diffusé par vidéoprojecteur

Supports d'autoformation : remis par le formateur

Les locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.Si un/e participant/e est en situation de handicap, nous reviendrons vers lui/elle afin d'expliquer comment nous adapterons la formation (compensation pédagogique, matérielle, technique, humaine) ou comment nous utiliserons notre réseau (partenaires/experts/acteurs du handicap)

Assistant(e)s comptables

*en activité depuis plusieurs années en Cabinet pour le compte de clients TPE et PME

*formés à l'utilisation du module RCP comme utilisateurs experts+

*diplômés ou assimilés diplômés "Collaborateur comptable"

• TDB-mettre en place des tableaux de bord
• TDB-concevoir des tableaux de bord
• TDB-suivre des tableaux de bord de manière efficace à l'aide d'indicateurs opérationnels, depuis les données issues de la saisie comptable

Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces pré-requis.

 

Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation, puis en fin de formation.

 

Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.

 

Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.