Acquisition et/ou perfectionnement des outils TABLEAUX DE BORD

Dernière mise à jour : 06/11/2022

Bannière visuelle de présentation de la formation
Formation programmée sur demande (en INTRA), dans un délai d'environ 3 semaines.

Description tarifaire

Tarif sur devis. Consulter l'assistant(e) comptable de votre agence ou le 0241336666

 

Financements possibles pour les travailleurs indépendants, pour les chefs d'entreprise, pour les salariés, pour les demandeurs d'emploi. Nous consulter.

Objectifs de la formation

Permettre au stagiaire de

  • mettre en place des tableaux de bord
  • les concevoir
  • les suivre de manière efficace à l'aide d'indicateurs opérationnels, depuis les données issues de la saisie comptable

Public visé

Toute personne en charge d'enregistrements comptables dans l'entreprise

Prérequis

Pas de pré-requis

Informations sur l'admission

Pas de processus d'admission particulier.

Description

  • Les enjeux et l'intérêt des tableaux de bord pour l'entreprise,
  • Ce qu'est et ce que n'est pas un tableau de bord,
  • La démarche : savoir identifier l'entreprise, clarifier la mission, mettre la performance d'une activité sous contrôle,
  • Les indicateurs significatifs en fonction de ses objectifs (de performance, de pilotage, de gestion ...),
  • L'utilisation pour piloter l'entreprise : la mise à jour, les écarts entre réalisé et prévu, la communication interne et externe.

Modalités pédagogiques

● Apports du formateur

● Mise en situation du stagiaire devant ordinateur

● Manipulation des outils de TABLEAUX DE BORD

● Application via des cas concrets spécifiques à l'entreprise bénéficiaire

Moyens et supports pédagogiques

Supports visuels : diaporama diffusé par vidéoprojecteur

Supports d'autoformation : remis par le formateur

Informations sur l'accessibilité

Les locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.Si un/e participant/e est en situation de handicap, nous reviendrons vers lui/elle afin d'expliquer comment nous adapterons la formation (compensation pédagogique, matérielle, technique, humaine) ou comment nous utiliserons notre réseau (partenaires/experts/acteurs du handicap)

Profil du / des Formateur(s) et Responsable(s) de la Formation

Assistant(e)s comptables

*en activité depuis plusieurs années en Cabinet pour le compte de clients TPE et PME

*formés à l'utilisation du module RCP comme utilisateurs experts+

*diplômés ou assimilés diplômés "Collaborateur comptable"

Formateur(s) et Responsable(s) de la formation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • TDB-mettre en place des tableaux de bord
  • TDB-concevoir des tableaux de bord
  • TDB-suivre des tableaux de bord de manière efficace à l'aide d'indicateurs opérationnels, depuis les données issues de la saisie comptable

Modalités d'évaluation et de suivi

Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces pré-requis.

 

Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation, puis en fin de formation.

 

Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.

 

Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.

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Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment en INTER (groupe de personnes en formation provenant de différentes entreprises sans lien entre elles)

    Si vous souhaitez organiser cette formation en INTRA (pour une ou plusieurs personnes de votre entreprise) veuillez modifier ci dessus votre situation et choisir "je suis en charge de la formation dans mon organisation"

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