Dernière mise à jour : 06/11/2022
GRATUIT pour les bénéficiaires VIVEA (chefs d'exploitation agricole, entrepreneurs du paysage, de travaux agricoles ou forestiers, collaborateur-trices d'exploitation ou d'entreprise agricole, aides familiaux, cotisant-es de solidarité ou personnes en parcours d'installation).
812€ HT pour tous les autres publics. Financements possibles pour les travailleurs indépendants non Vivea, pour les salariés, pour les demandeurs d'emploi. Nous consulter.
Gérer sa fertilisation de manière cohérente et respectueuse de l'environnement
Maitriser les leviers de la régénération des sols
Avoir les connaissances, les outils et les méthodes permettant d'évaluer les avancées de son système
Les équilibres d'une stratégie de fertilisation : couverts végétaux, relation sol/plante, gestion de l'azote et perte d'ammoniac, gestion du phosphore immobile, compost anaérobie, nutrition des plantes.
Les gains économiques et qualitatifs
Les leviers de la régénération des sols, avec élevage et sans élevage
La construction de son plan d'action : raisonnements, contenus
Les outils de caractérisation des couverts végétaux
L'estimation de la fertilité au champ
Les analyses de résultats rapides concernant les effets de l'inoculation bactérienne
Le diagnostic d'agronomie, les facteurs d'influence de la qualité biologique d'un sol, son impact économique et les leviers d'amélioration
Exposés par le formateur
Exercices d'application
Études de cas
Mises en situation
Travaux en sous-groupe
Échanges en grand groupe
Supports visuels : diaporama diffusé par vidéoprojecteur, polycopiés papiers distribués à chaque participant ou diffusés en format numérique via l'extranet de chaque participant
Supports audiovisuels : vidéos (image et son) diffusés par vidéoprojecteur au groupe
Supports d'autoformation : supports diffusés par l'extranet participant
Supports du réel : visite d'entreprise, visite de champs
Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces pré-requis.
Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation, puis en fin de formation.
Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.