Entreprendre et Réussir Séquence 1

Dernière mise à jour : 31/07/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation

Séquence indissociable des 4 autres séquences Entreprendre et Réussir
Séquence programmée une fois par an (en novembre)

Description tarifaire

Financements possibles pour les travailleurs indépendants, pour les chefs d'entreprise, pour les salariés, pour les demandeurs d'emploi. Montants pris en charge variables selon situation. Nous consulter.

Le montant de ces financements varient selon le FAF/OPCO du participant.

Le tarif, pour l'intégralité des séquences E et R (de 1 à 4), financements ci dessus déduits, est d'environ 1640€ HT

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, chaque participant saura :·

prendre conscience des liens entre Entreprise, Chef d'entreprise et Homme
déterminer le management actuel des points clés de l'entreprise
faire le point sur ses pratiques managériales
identifier et concrétiser ses principales pistes de réflexion
formaliser un projet pour améliorer ou développer ses compétences, son entreprise

Public visé

Tout public

Prérequis

Pas de pré-requis

Informations sur l'admission

Pas de processus d'admission particulier.

Description

Métier / projet : La perception de son métier et de son projet

Politique générale : Le sens de l'action, le sens de l'entreprise : finalités, objectifs MT, enjeux

Conjoncture : Les domaines d'activité stratégiques, la personnalisation de l'offre sur le marché, opportunités, menaces

Gestion des ressources : les hommes et les femmes, les outils de production, les finances et la gestion

Gestion des alliances et des relations : Clients et portefeuille, Fournisseur et dépendance, Alliances et gouvernance

Pilotage de l'entreprise : Place des innovations, Indicateurs de pilotage

Synthèse générale : Hiérarchisation des problématiques, Le plan d'action

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel individuel

Apports didactiques du formateur

Adaptation de la formation aux problématiques "communes" des participants

Travaux d'observation, d'analyse des situations rencontrées par les participants

Moyens et supports pédagogiques

Supports visuels : diaporama diffusé par PC, polycopiés papiers distribués à chaque participant ou diffusés en format numérique via l'extranet de chaque participant ou via clé usb

Supports audiovisuels : vidéos (image et son) diffusés par pc du formateur

Informations sur l'accessibilité

Les locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.Si un/e participant/e est en situation de handicap, nous reviendrons vers lui/elle afin d'expliquer comment nous adapterons la formation (compensation pédagogique, matérielle, technique, humaine) ou comment nous utiliserons notre réseau (partenaires/experts/acteurs du handicap).

Profil du / des Formateur(s) et Responsable(s) de la Formation

Conseillers d'entreprise, professionnels de l'accompagnement des PME et TPE

Formateur(s) et Responsable(s) de la formation

MOTTEAU Dominique

Salarié de CERFRANCE49, conseiller d'entreprise depuis plusieurs années auprès de clients TPE et PME, Dominique MOTTEAU est consultant RH (diplômé master2 Management des organisations), avec une expérience de plus de 20 ans dans l'accompagnement et la formation continue.

RAIMBAULT Jean-Marie

Compétences acquises à l'issue de la formation

E&R seq 1-Prendre conscience des liens entre Entreprise, Chef d’entreprise et Homme
E&R seq 1-déterminer le management actuel des points clés de l’entreprise
E&R seq 1-faire le point sur ses pratiques managériales
E&R seq 1-identifier et concrétiser ses principales pistes de réflexion
E&R seq 1-formaliser un projet pour améliorer ou développer ses compétences, son entreprise

Modalités d'évaluation et de suivi

Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces pré-requis.

Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation, puis en fin de formation.

Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.

Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.

M'inscrire à la formation

Votre situation :
- Je travaille au sein d'une Organisation (entreprise, société, association...) et souhaite m'inscrire dans ce cadre.
- Je ne suis pas lié à une Organisation (ni entreprise, ni société, ni association...) et souhaite m'inscrire à titre personnel.
- Je suis en charge de la Formation dans mon Organisation (entreprise, société, association...)
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- J'exerce une activité professionnelle en tant qu'Indépendant, Profession Libérale, Auto-entrepreneur... Je suis salarié mais souhaite utiliser mon CPF en dehors de mon temps de travail Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Catégorie : LE STRATEGIQUE
Durée : 8h
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