Entreprendre et Réussir Séquence 2

Financements possibles pour les travailleurs indépendants, pour les chefs d'entreprise, pour les salariés, pour les demandeurs d'emploi. Montants pris en charge variables selon situation. Nous consulter.

Le montant de ces financements varient selon le FAF/OPCO du participant.

Le tarif, pour l'intégralité des séquences E et R (de 1 à 4), financements ci dessus déduits, est d'environ 1640€ HT

A l'issue de la formation, chaque participant saura :

• Mettre en œuvre un projet, un changement, une évolution déterminante pour l'entreprise en utilisant des outils managériaux indispensables
• Comprendre son environnement économique
• Détecter ses propres filtres de lecture
• Identifier les grands domaines managériaux dans une entreprise au 21ème siècle et les facteurs clés de succès des TPE.

• La communication interpersonnelle, les filtres de compréhension, les mots pour se présenter, la prise de parole en public / Formateur CERFRANCE / 2.5h
• La globalisation de l'économie - Réflexion stratégique / Présentation géopolitique du contexte économique  - Le lien homme / entreprise -  Compétences clés du manager / 3h.
• Attitudes prospectives, latitude d'avenir / Faire le lien entre macro et micro économie, Intégrer des réflexes d'adaptation à un monde économique changeant : détecter les signaux, saisir les opportunités, accepter des mutations / 8.5 h
• Évolution des pratiques managériales : Les principales compétences managériales à travailler pour s'adapter à un contexte changeant / 3 h
• La finalisation du diagnostic initial, les étapes suivantes, / Formateur CERFRANCE / 1h

Envoi de consignes de préparation aux stagiaires

En présentiel :

Adaptation de la formation aux problématiques « communes » des participants

Travaux d'observation, d'analyse des situations rencontrées par les participants

Moments de partage des pratiques effectives des participants

Des cas apportés par les participants

Ateliers collaboratifs

Plusieurs salles permettant petits et grands groupes

Supports de cours papier et clé usb

Classeur de rangement

Vidéoprojecteur

Tableaux blancs

• E&R seq 2-Mettre en œuvre un projet, un changement, une évolution déterminante pour l’entreprise en utilisant des outils managériaux indispensables
• E&R seq 2-Comprendre son environnement économique
• E&R seq 2-Détecter ses propres filtres de lecture
• E&R seq 2-Identifier les grands domaines managériaux dans une entreprise au 21ème siècle et les facteurs clés de succès des TPE.

Si des pré-requis de compétences sont exigés, réalisation d'un test de positionnement vis à vis de ces pré-requis.

Procédure de positionnement et d'évaluation des compétences et des connaissance en début de formation, puis en fin de formation.

Procédure d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.

Modalités de contrôle de l'assiduité : feuille d'émargement + attestation d'assiduité.